Кізуб Володимир Сергійович – це висококваліфікований анестезіолог із Полтави, чия робота забезпечує безпеку та комфорт пацієнтів під час хірургічних втручань та інших медичних процедур. Основне завдання доктора Кізуба – це підбір оптимального виду анестезії (загальної, місцевої, регіонарної) для кожного конкретного пацієнта, проведення анестезіологічного забезпечення та забезпечення безпечного ...
1 коментар до “Кізуб Володимир Сергійович”
Примітка: Будьте об’єктивними, ваш відгук допоможе іншим користувачам обрати необхідного лікаря.
Примітка: Будьте об’єктивними, ваш відгук допоможе іншим користувачам обрати необхідного лікаря.
Примітка: Будьте об’єктивними, ваш відгук допоможе іншим користувачам обрати необхідного лікаря.
При кліку текст у полі автоматично заповнюється прикладом відгуку, який Ви можете відредагувати.
Важливо: обов’язково змініть шаблон відповідно до власного досвіду, інакше відгук не пройде модерацію.
Під час підготовки до анестезії виникла ситуація, яка залишила вкрай негативне враження. У центрі не змогли зважити дитину, оскільки ваги не працювали, тому дозу препарату, зі слів лікаря, визначали без точного зважування.
Коли дитину (5 років) завели до кабінету, вона почала вередувати та плакати, що є природною реакцією для її віку. У відповідь лікар поводився різко та нервово, застосовував фізичну силу для утримання дитини, притискав її, що виглядало надмірно жорстко і викликало у мене сильне занепокоєння.
Моя дитина має розлад аутистичного спектра, і після цього випадку страх перед лікарями значно посилився. Для нашої родини цей досвід став травматичним. Вважаю важливим бути особливо уважними та обережними під час роботи з дітьми, зокрема з дітьми з особливими потребами.
Коментар адміністрації: дякуємо за наданий відгук. Звертаємо увагу, що описаний текст є особистим досвідом пацієнта та його суб’єктивною оцінкою ситуації. Адміністрація сайту не має можливості перевірити викладені обставини, тому відгук було відредаговано відповідно до правил публікації. Загальний зміст і сенс відгуку збережено.